Управление на конфликти в образователна институция
На 25 октомври 2024 година се проведе обучението на тема “Управление на конфликти в образователна институция” пред представители на Асоциацията на езиковите центрове в България. Занятието се прведе в партньорство с Prepodavame.bg – най-голямата платформа с практични и качествени ресурси за учители и директори. Водещи на събитието бяха Пламен и Вероника Маргаритови – основатели на Community Fabric.
Участваха образователни лидери и мениджъри на различни езикови центрове от цялата страна, като обучението беше част от годишната среща на асоциацията.
В обучението присъстващите се запознаха с това как да идентифицират, разбират и разрешават конфликтите в техните образователни центрове, използвайки приложни инструменти като ЛУК анализ и стила на Томас и Килман*.
В края на срещата участниците попълниха онлайн анкета, споделяйки своите впечатления от преживяването, като поставиха оценка от 9,3 от 10. Ето някои от коментарите за обратна връзка:
“Организацията на събитието беше перфектна. Уъркшопите бяха интересни и повдигнаха въпроси и проблеми, които очевидно всички споделяме. Домакините се бяха погрижили да се чувстваме приятно и комфортно. Благодарим им от сърце!”
“Обучението провокира различни подходи за справяне в конфликтна ситуация, обмен на идеи с колегите и създава подготвеност за бъдещи такива събития.”
“Презентаторите бяха на ниво и ни дадоха полезна информация относно етапите на управление на конфликти.”
“Компетентността на водещите на обучението създава увереност в търсенето на различни подходи към решаване на криза в организацията.”
“Добре би било повече наши колеги да присъстват следващия път, за да споделят опит и да участват в интересни дискусии.”
Ако искате да разберете повече за различните начини, по които да разрешавате конфликтите във Вашия екип, не се колебайте да се свържете с нас като ни пишете на team@communityfab.com или ни се обадите на тел. +359 98 892 8525.
.
*5 стила за управление на конфликти на Томас и Килман
